Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края Министерство социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориального развития Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края

Открыт набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров на 2021/2022 учебный год

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации — это государственная программа повышения квалификации руководителей. Проект реализуется в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением правительства РФ от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19−2024/25 учебных годах».

На Президентской программе готовят высококвалифицированных специалистов в области управления и организации производства, способных эффективно работать в рыночных условиях, содействовать инновационному развитию и модернизации российской экономики.

За период реализации Президентской программы в Пермском крае обучение прошли более 1 000 специалистов для всех отраслей экономики региона.

К обучению привлекается высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав Пермского государственного национального исследовательского университета (ПГНИУ) и Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ).

Очно-заочная форма обучения, интересная подача материала, сильный преподавательский состав позволяют получить слушателям максимальный эффект от обучения.

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ПРЕЗИДЕНТСКУЮ ПРОГРАММУ В 2021/2022 УЧЕБНОМ ГОДУ:

1. Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

— возраст кандидатов до 50 лет;

— высшее образование;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

— наличие концепции проекта (проектной идеи) развития организации
(с социально-экономической значимостью для Пермского края).

Победители всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» зачисляются на обучение вне конкурса.

2. Всем претендентам на обучение необходимо зайти на сайт program.pprog.ru и зарегистрироваться в информационной системе Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее – АИС ГП).

3. Необходимые документы:

— заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (2 экз., форма РО-01*, заверенная подписью руководителя и печатью организации. Форма РО-01 формируется из информационной системы АИС ГП);

— концепция проекта развития организации, индивидуальное проектное задание специалиста (2 экз., форма РО-02, заверенная подписью руководителя и печатью организации. Форма РО-02 также формируется из информационной системы АИС ГП);

— копия диплома о высшем образовании в 2 экз.;

— копия документа о смене фамилии (в случае, если документы выписаны на разные фамилии, 2 экз.);

— копия паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2−5, 2 экз.);

— копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница копии трудовой книжки должна быть заверена печатью (оригинал оттиска) и подписью специалиста по кадрам направляющего предприятия, на последней странице необходима запись «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки; 2 экз.);

— справка о подтверждении общего и управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (с подписью руководителя организации/начальника отдела кадров и печатью организации, 2 экз.);

— трёхсторонний договор (4 экз.);

— согласие на обработку персональных данных (2 экз.);

— мотивационное эссе (рекомендуемый объем — 4 тысяч знаков с пробелами, 2 экз.);

— презентация проекта (предоставляется перед экзаменом);

— заверенная копия свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП или юридического лица (для кандидатов-владельцев бизнеса,
2 экз.), заверенная копия приказа о назначении директором (для юрлиц, 2 экз.);

— отказ от тестирования по английскому языку (2 экз.).

4. Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы.

Общий конкурс обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют. Он предусматривает:

- оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.

Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по образовательным программам типа В.

Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускается до второго этапа отбора – Специального конкурса.

Специальный конкурс предусматривает конкурсное испытание в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания).

5. Ориентировочная стоимость обучения:

Программа типа А: 100 000 рублей (34% оплачивает участник, либо его работодатель) - проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Программа типа В: 69 300 рублей (34% оплачивает участник, либо его работодатель) - базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала.

Прием документов осуществляется до 21 мая 2021 года.

Документы представляются в Министерство социального развития Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, 51б,
каб. 205 б, режим работы: пн-пт с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, телефон: +7 (342) 235-12-48.